Spejderideen / Spejdermetoden

Spejdermetoden

Spejdermetoden består af syv lige vigtige elementer, som i samspil gør spejderarbejdet særligt.
Metoden beskriver, hvordan vi arbejder, når vi skaber aktiviteter og oplevelser, for at hver spejder bedst muligt udvikler sig i retning af Det Danske Spejderkorps’ formål.
 
Spejdermetoden opdateret - læs mere om den nye metode HER
Spejdermetoden
 De 7 principper:

Spejderlov og -løfte
Vi har et fælles værdisæt og gør vores bedste for at leve efter det.

Patruljer
Vi løser opgaver og udfordringer i små selvstændige fællesskaber.

Learning by doing
Vi eksperimenterer og handler for gennem oplevelser og refleksion at lære nyt.

Samfundsengagement
Vi forholder os til vores omverden og er i levende samspil med den.

Medbestemmelse
Vi har alle mulighed for indflydelse på og ansvar for aktiviteter og oplevelser.

Friluftsliv
Vi lever, leger og lærer i naturen, hvor vi er stille, vilde og nysgerrige.

Personlig udvikling
Vi udfordrer os selv og hinanden, så indsats fører til, at vi hver især udvikler os.
Divisions Chef  | hans@see-eh.dk